|
Sono già 60 i rapporti
di lavoro avviati in aziende locali che hanno aderito al Programma di
Tirocini Formativi promosso dal "Progetto Ites" di
"Italia Lavoro" in Uruguay, in pratica circa il 44% dei
giovani tirocinanti.
I tirocini rappresentano uno strumento di politica attiva del lavoro e
di formazione che offre ai giovani alla ricerca di impiego la possibilità
di confrontarsi con la realtà lavorativa, sviluppare e potenziare le
proprie competenze, nonché avere la possibilità di venir assunto
dall’azienda.
Per favorire la buona riuscita degli interventi, il Progetto Ites ha
messo in campo, dal mese di giugno, la figura di Tutor di Programma, con
il compito di monitorare e promuovere l’assunzione dei tirocinanti
nelle imprese.
Tre giovani rappresentanti degli enti che integrano la Cabina di Regia
del Progetto – Camera di Commercio Italiana dell’Uruguay, Patronato
INAS-CISL e Patronato ITAL-UIL – hanno il compito di visitare le
aziende ed i tirocinanti per valutare e accompagnare l’esperienza,
diventando un punto di riferimento sia per il tirocinante che per
l’azienda.
Aise, 08/09/2008
|